برای پرونده اداره کار و تامین اجتماعی بجای وکیل، مشاوره بگیر

در اداره کار، سازمان تامین اجتماعی و حتی دیوان عدالت اداری شما به هیچ وکیلی نیاز ندارید! آنچه نیاز دارید دانش و آگاهیست، آگاهی از حقوق مکتسبه خودتان، تکنیک‌ها و ترفندهای قانونی…در فراز و نشیب دادرسی کار هیچ وکیلی دلسوزتر، کارآمدتر، معتمدتر و صادق‌تر از خودتان در حق خودتان نیست… چه وکیلی بهتر و شایسته‌تر از خودتان؟؟؟

خدمات موسسه پیوست کار

تنظیم انواع قراردادکار به اقتضای شرایط کار و نیاز کارفرما

نقطه عطف هر رابطه کاری و مرکز ثقل یا محور قوانین حاکم، قرارداد است.در مواردی که موضوع یک قرارداد، انجام کار باشد و طرف انجام‌دهندۀ کار (متعهد) یک شخص حقیقی است، اصل بر آن است که رابطه کارِ تابع بین طرفین حاکم بوده و قانون کار نیز قانون عامِ حاکم بر آن روابط کاریست.بنابراین چنانچه شبهه‌ای در تشخیص نوع قرارداد وجود داشته باشد، علی‌الاصول قانون کار حاکمیت می‌یابد و برای اثبات خلاف آن باید دلیلی قوی‌تر از اصل مذکور موجود باشد.لذا ضروریست که طرفین قرارداد از صحت تدوین محتوای قرارداد اطمینان داشته و از بسنده کردن به عناوین قرارداد و یا قراردادهایی که به شکل پیش‌فرض توسط مؤسسات، سایت‌ها و یا افراد مختلف به فروش می‌رسند اکیداً خودداری نمایند.

چرا مشاوره فوق تخصصی و خدمات کاربردی پیوست کار؟

خدمات تخصصی
ارائه خدمات تخصصی در حوزه قوانین کار، تامین اجتماعی و مدیریت منابع انسانی برای کارفرمایان و کارکنان

آیا با این مشکلات مواجه هستید؟

ما برای تمام این مسائل راهکار تخصصی و قانونی ارائه می‌دهیم.